С 01.01.23 размер МРОТ составляет - 16242 руб.

МРОТ - минимальный размер оплаты труда за полный рабочий день (8 часов).

Если сотрудник будет работать полный рабочий день, то его заработная плата должна быть не меньше МРОТ.

Если рабочий день сотрудника будет, например, 4 часа в день (0,5 ставки), то з/пл плата должна быть не менее 0,5 от МРОТ


*****
Размеры взносов с начисленной з/пл:

- по единому тарифу - 30%
- на страхование от несчастных случаев — от 0,2 до 8,5 % (ставка зависит от класса профессионального риска - зависит от вашего ОКВЭД)

Итого: от 30,2% до 38,5%
и + НДФЛ 13% - удерживается из з/пл сотрудника, но платится работодателем.

_____
Например, заработная плата сотрудника составляет 16500 руб. в месяц.

Взносы с нее составят:
- 16500×30,2%=4983 руб.
- и НДФЛ 16500×13%=2145 руб.
т.е. всего работодатель должен заплатить в бюджет РФ:
4983 + 2145 = 7128 руб.

И выплатить з/пл сотруднику, в размере 16500-2145= 14355 руб.